長野県でおすすめの人材派遣会社5選｜地域企業に強い派遣サービス

こんにちは、satokoです。
「いいね！長野」ではこれまで飲食店や観光スポット、イベントなど、暮らしに役立つ地元情報を数多く発信してきました。

でも、長野県の魅力は観光や自然だけではありません。実は「ものづくりの県」として知られ、製造業や精密機器産業が全国的にも盛んな地域です。近年は観光・医療・IT分野でも人材ニーズが高まり、人材不足は県内企業共通の大きな課題となっています。

「採用してもすぐに辞めてしまう」「繁忙期だけ人手が欲しい」「専門スキルを持つ人材が見つからない」…。そんな時に頼れるのが人材派遣会社です。

今回は、長野県の企業担当者が安心して利用できるおすすめの人材派遣会社5社を厳選してご紹介します。地域密着型の強みを持つ企業から、全国ネットワークを活かした大手まで、それぞれの特徴を解説しますので、自社に合ったパートナー探しにぜひお役立てください。

人材派遣会社を選ぶときのポイント（企業目線）

派遣会社は数多くありますが、選び方を誤ると「希望通りの人材が来なかった」「契約の融通がきかない」といった不満につながることも。企業担当者が注目すべきポイントを整理しました。

地元企業との取引実績
　長野県内での紹介実績が豊富か。製造業・観光・農業など、地域特有の産業に対応しているか。
業種特化性
　製造業に強い、事務職に強いなど会社ごとに得意分野がある。自社の業種に合うかが重要。
スピード対応
　繁忙期や急な欠員に即対応できるか。大手は登録者数が多くスピード感に優れる。
フォロー体制
　派遣スタッフへの教育・研修、トラブル対応をどこまで行ってくれるか。スタッフ定着率に直結。
契約の柔軟性とコスト
　短期・長期・紹介予定派遣などニーズに合わせた提案ができるか。料金体系の透明性も確認を。

長野県でおすすめの人材派遣会社をランキング形式でご紹介します

それではいよいよ本題✨
Google 検索と AI 検索でおすすめの人材派遣会社を5つご紹介していきます。
satokoの感想も交えてご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。
※あくまでも個人的な感想ですので実際のご依頼はご自身の責任でお願いいたします。

「長野県内でおすすめの人材派遣会社5選」

1.株式会社パソナ（Pasona）長野支店

引用：株式会社パソナ（Pasona）長野支店

・強み
　全国ネットワークを活かした豊富な人材プール
　IT・専門職など高度スキル人材に対応
　研修・教育体制が充実

・企業メリット
　大規模案件や複数拠点に対応可能
　法改正や労務管理に関する情報提供あり

・編集部コメント
　大手の安心感と情報力が魅力。派遣を初めて利用する企業にもおすすめです。

2.スタッフサービス（長野登録センター）

引用：スタッフサービス（長野県）

・強み
　登録者数が多くスピード対応に強い
　短期～長期まで幅広い契約形態に対応
　専任担当者による手厚いフォロー

・企業メリット
　急な欠員補充や繁忙期の人手確保に強み
　求人数が豊富でマッチング精度が高い

・編集部コメント
　「とにかくスピード感」を求める企業に最適。短期的な人材確保に強い味方です。

3. 株式会社グレート長野

引用：株式会社グレート長野

・強み
　地域密着型のサポート体制
　医療・福祉分野に強く専門性が高い
　中小企業のニーズに柔軟に対応

・企業メリット
　地元ならではのフットワークの軽さ
　長野県全域をカバーするネットワーク
　派遣スタッフのフォローが丁寧で定着率が高い

・編集部コメント
　地元に根ざした企業同士をつなぐ「橋渡し役」。地域密着を重視する企業におすすめです。

4.株式会社ヒューマンインデックス（Human Index）

引用：株式会社ヒューマンインデックス

・強み
　上田・長野・松本に拠点を持つ県内特化の総合人材サービス
　求人媒体「ジョブズゴー」運営による豊富な求人データ
　派遣・人材紹介・研修を一気通貫でサポート可能

・企業メリット
　地域事情に詳しく、精度の高いマッチングを実現
　派遣に加えて中途採用支援や社員研修まで相談できる

・編集部コメント
　地元に特化した信頼感が魅力。企業と長期的な関係を築きたい経営者に最適です。

5.株式会社エムテイアイ（MTI）

引用：株式会社エムテイアイ

・強み
　佐久市を拠点に、東信・南信エリアに強い地域密着型サービス
　製造・物流・事務・販売など幅広い職種に対応
　中小企業の採用支援に豊富な実績

・企業メリット
　大手にはないきめ細かい対応が可能
　地域企業の課題を理解したサポート体制

・編集部コメント
　“地元ならではのきめ細かさ”が強み。信頼できる地域パートナーを探す企業におすすめです。

人材派遣を企業が活用するメリット

採用コストを削減
　求人広告や採用活動にかかるコストを抑えられる。
即戦力を短期で確保
　欠員や繁忙期に迅速対応が可能。
雇用リスクを軽減
　社会保険や労務管理を派遣会社に任せられる。
専門スキルの活用
　ITや医療など専門性の高い人材をスポットで利用可能。

まとめ

長野県には、大手から地域密着型まで多様な人材派遣会社があります。人材不足に悩む企業にとって、信頼できる派遣会社を選ぶことは事業成長のカギです。

「人材は会社の資産」。
自社に合った派遣会社とパートナーシップを築き、安定した事業運営につなげてください。

この記事が参考になったら、同じように人材不足で悩んでいる企業担当者にもぜひシェアしていただければ嬉しいです。

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投稿者プロフィール

Satoko: 趣味はおいしいものを食べること、なんて大人ならば基本中の基本かもしれませんが、おいしいものをいただくと幸せな気分になれますよね。
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